„Mit der Online-Zusammenarbeit über den gemeinsamen Arbeitgeber-Account verbinden sich zahlreiche Vorteile für die Arbeitgeber. Damit beschleunigen Unternehmen das Besetzungsverfahren offener Stellen und können ihre Personalsuche effizienter gestalten.“ berichtet Thomas Holz (Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bernburg). Der Stellenbesetzungsprozess ist für den Arbeitgeber transparenter, alle Termine und Bewerbungen sind rund um die Uhr über den Account einsehbar. Der direkte Zugriff auf die von dem Arbeitgeber-Service vorgeschlagenen Bewerberinnen und Bewerber ist möglich. Über die „Call-me“-Funktion können die Unternehmen schnell Kontakt mit den Bewerbern aufnehmen.
Über das neue Online-Angebot haben die Arbeitgeber der Agentur für Arbeit Bernburg direkten Zugang zu vielen Dienstleistungen – vom Büro oder bequem von zu Hause aus. So bleibt den Arbeitgebern und Arbeitsvermittlern mehr Zeit, um zum Beispiel Fragen zur Personalentwicklung, Altersstrukturanalyse oder Bildungsbedarfsdeckung zu diskutieren und Umsetzungsstrategien zu entwickeln. „Der Arbeitgeber-Account ist eine gute Ergänzung zur persönlichen Betreuung durch den Arbeitgeber-Service. Der Unternehmer arbeitet eng mit dem Arbeitgeber-Service, von der Stellenmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung, vernetzt zusammen“, so Thomas Holz weiter. Der eService ist unter www.arbeitsagentur.de/eService nutzbar.